排序
一定要在”新手保护期”内完成社会化
我有个侄子,小军。 985计算机硕士,算法天才,进了深圳一家大厂。 年薪高到他父母逢人就想说,又怕人嫉妒,只好拼命憋着,脸上那表情,跟便秘一个多月似的。 我们都以为这孩子前途无量,从此走...
人在单位最无敌的心态是无相、无情、无我
昨晚在院子里喝茶,一个朋友发来信息。 是个姑娘,95后,名校硕士,人聪明,能力也强, 在我们这三线小城,算得上是“顶配”人才。 毕业进了本地一家还不错的单位,本想大展拳脚, 结果干了不到...
拿捏同事的高阶玩法
昨天下午,收到一位读者的私信,洋洋洒洒几千字,隔着屏幕都能感受到那种委屈和内耗。 为了方便,我称呼她为小雅(化名)。 小雅在一家不错的互联网公司做产品运营,能力很强,就是性格有点软,...
最好的择偶标准,不是三观是磁场
一个朋友,老K,最近在闹离婚,已经到了砸东西的地步。 我们约在老茶馆里,他整个人陷在藤椅里,眼窝深陷,头发乱得像一蓬枯草。 他说,结婚八年,感觉自己像是被扔进了一台高速运转的绞肉机,...
付出越多越被轻视?你人性功课不及格
朋友阿兰快被逼疯了。 她是那种典型的“好人”。 在公司,她是万能贴,谁的活干不完,喊一声“阿兰姐”,她就默默接过来。 新人犯了错,领导还没开骂,她就先一步把责任揽过去。 在家里,她更是...
领导是如何通过聊天,判断一个人是否堪大用的?
前几天,一个很久没见的朋友小林约我喝茶。 他是我一个远房亲戚的孩子,985毕业,人很聪明, 在一家头部互联网公司做运营,做事也拼,几乎天天加班到深夜。 但他很苦恼。 他说,康哥,我感觉自...
在单位:不说三话,不透三底,不帮三忙,不交三人
前几天,收到一位读者的私信,准确说,是一封长长的“求救信”。 信来自一个叫小林的年轻人,去年刚考进本地一家不错的单位,才华横溢,干劲十足。 他说,他把单位当成了家,把同事当成了兄弟姐...
不要别人一说问题,你就立马想着如何解决
我太太有个习惯,每当工作上遇到不顺心的事,回家就喜欢跟我叨叨。 前几年,我还是个“热血青年”,一听她抱怨,体内的“拯救者”基因就瞬间激活。 她吐槽领导思路混乱,朝令夕改。 我立刻切换...
女生一辈子的修炼~少言、安静、藏拙莫炫耀
我是在饭局上认识林总的。 在上海,这种局很多,名字起得五花八门,什么“资源链接晚宴”、“跨界认知派对”。 说白了,就是一群人凑在一起,探探对方的底,看看能不能捞点好处。 带我来的朋友...
职场上,为什么领导很少提拔老实人?
一个读者给我留言,打了很长一段话,核心意思是,她老公快被职场逼疯了。 怎么个疯法? 她老公叫阿强,在一家不大不小的公司做技术,干了快七年了,是部门里资历最老、技术最好的师傅。 按理说...









